HSE Manager (m/w/d) Energie & InfrastrukturLaupheim | Unbefristeter Arbeitsvertrag | Vollzeit | O_HS_12337

Ihre Aufgaben

Als HSE-Manager (m/w/d) begleiten Sie unsere Hochspannungsprojekte aus operativer Perspektive, stellen die Einhaltung aller Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards auf unseren Baustellen sicher und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur sicheren Umsetzung der Energiewende.
Regelmäßige Begehungen von Baustellen und Standorten sowie Bewertung von Arbeitsbedingungen, Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln im Einsatzgebiet
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und HSE-Vorgaben im laufenden Projektgeschäft
Analyse von Vorfällen und Unfällen im Projektkontext sowie Mitwirkung bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Risikominimierung
Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Projektverantwortlichen bei der Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsmaßnahmen vor Ort
Umsetzung und Anwendung bestehender Vorgaben des integrierten Managementsystems (IMS) im Projekt
Durchführung von Unterweisungen, Schulungen und Sicherheitsbesprechungen auf Baustellen
Unterstützung bei internen Audits sowie Vorbereitung externer Prüfungen auf Projektebene
Erstellung projektspezifischer Berichte und Dokumentationen zu HSE-relevanten Themen
Betreuung und Einweisung von Nachunternehmern und Lieferanten hinsichtlich der geltenden HSE-Anforderungen
Enge Zusammenarbeit mit zentralen HSE-/SIFA-Funktionen sowie Weitergabe von Erkenntnissen aus dem Projektgeschäft

Das bringen Sie mit

Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Meister oder Techniker.
Idealerweise haben Sie eine Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) und bringen zusätzlich eine SiGeKo-Qualifikation mit oder sind bereit, diese zu erwerben.
Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Baustellenumfeld, in der Montage oder im Bereich Arbeitssicherheit bzw. HSE sammeln, optimalerweise in Energieinfrastrukturprojekten.
Darüber hinaus bringen Sie ein gutes Verständnis für operative Abläufe auf Baustellen mit und wissen, wie Sicherheitsmaßnahmen praxisnah und wirksam umgesetzt werden.
Sie haben Freude daran, sich weiterzuentwickeln und Ihr Wissen im Rahmen von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen weiterzugeben.
Persönlich überzeugen Sie durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Die Tätigkeit erfordert eine hohe Reisebereitschaft (ca. 80 %). Dafür stellen wir Ihnen selbstverständlich einen Dienstwagen zur Verfügung; ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

Eine unbefristeter Arbeitsvertrag, mit 30 Tagen Urlaub sowie einer Leistungsabhängigen Bonuszahlung sowie tariflicher Vergütung.
Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen, stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung.
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1. Kind, 25€ für jedes weitere), Sonderurlaub zur Geburt oder Adoption für den zweiten Elternteil, kostenfreier Online-Nachhilfe für Kinder (5.–13. Klasse)
Gesundheit und Vorsorge stehen bei uns im Fokus. Mit einem Brillenzuschuss, dem EGYM Wellpass, Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie nachhaltig.
Mitarbeitendenrabatte Corporate Benefits, "Profis werben Profis" (bis zu 3.000€ Prämie für eine erfolgreiche Empfehlung), Wertguthaben/Zeitwertkonto.
Möglichkeit zur Teilnahme am konzerneigenen Aktienprogramm „Castor“ und damit direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsangebote über die hausinterne Vinci Akademie sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns.
Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität

Der beste Erfolg ist immer langfristig. Wir möchten gerne gemeinsame Erfolge mit allen teilen. Und OMEXOM ist hier nicht nur als Arbeitgeber eine gute Anlage. Mit unserem Aktienprogramm „Castor“ schaffen wir echte Vorteile und bezuschussen jährlich Deine Aktien des VINCI Konzerns mit Gratisaktien für Dich. Wir unterstützen Sie bei der privaten Vorsorge. Wir bieten Ihnen umfangreiche Angebote. Arbeitskleidung Damit Sie flexibel unterwegs sind. Mit uns: umweltschonend mobil sein. Weil Arbeit auch ein Miteinander ist. Wir unterstützen die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf wo immer es geht. Weil wir wollen, dass Sie gesund bleiben. Nur das Beste für die Kleinen – wir unterstützen dabei! Die Empfehlung von neuen Mitarbeitenden wird bei uns großzügig entlohnt. Genießen Sie Rabatte auf bspw. Urlaub, DSL, Shopping. Unser Ziel: 'Null arbeitsbedingte Unfälle durch maximale Arbeitssicherheit' Wir beteiligen Sie an unserem Erfolg. Wir unterstützen Ihre Gesundheit und bieten besondere Konditionen bei unseren Partnern. Für faire Bezahlung und Equal Pay. Wir sorgen dafür, dass Sie voran kommen! Aufbau eines Wertguthabens, welches wir bezuschussen. Beste Absicherung auf der Arbeit und den Wegen hin und zurück. Zuschuss von 130 Euro auf eine Korrektions-Arbeitsschutzbrille

Eine Gruppe, viele Möglichkeiten

Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 102.600 Mitarbeitenden in 61 Ländern einen Umsatz von knapp 20 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in 40 Ländern mit 24.000 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 5 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die knapp 600 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben Fragen zur Stelle oder zu den Anforderungen? Dann wenden Sie sich gerne an Ihre Ansprechperson im Recruiting-Team.
Michelle Vilbrandt
michelle.vilbrandt@omexom.com
+49 172 3817169

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