DEINE AUFGABEN
- Du verantwortest den gesamten Recruiting- Prozess, überwiegend im Monteurbereich, aber auch für technische und kaufmännische Fachkräfte
- Du erstellst & postest Stellenanzeigen auf den unterschiedlichen verfügbaren Kanälen
- Du suchst aktiv und proaktiv nach potenziellen Kandidat:innen über unsere Social-Media-Kanäle, berufliche Netzwerke und diverse Jobbörsen
- Du führst und organisierst eigenständig Bewerbungsgespräche, bewertest dabei die Eignung der Kandidat:innen und berätst die Führungskräfte bzgl. ihrer Einstellungsentscheidung
- Du nimmst an Network-Events wie Messen, Berufsschul- und Hochschulveranstaltungen teil, lernst neue Talente kennen und baust Dir ein Netzwerk auf
- Du arbeitest mit Personalvermittlern sowie Recruiting Agenturen zusammen
- Gestalte Employer-Branding- sowie Talent Acquisition Strategien aktiv mit